Ustawiacz maszyn i urządzeń

Agencja Recrew HR ( dawniej WYG HR CONSULTING ) dla jednego z klientów, poszukuje kandydatów, na stanowisko:

USTAWIACZ MASZYN I URZĄDZEŃ

Obowiązki- obsługa pras
- ustawianie parametrów maszyny
- realizacja zaplanowanych zleceń produkcyjnych
- utrzymanie właściwego stanu technicznego maszyn i urządzeń
- usuwanie drobnych usterek i awarii
Wymagania
- wykształcenie zawodowe/średnie techniczne
- mile widziane doświadczenie na równorzędnym podobnym stanowisku
- znajomość budowy maszyn
- zdolność koordynacji i współpracy z pracownikami
- zdolności manualne
- dokładność, szybkość

Oferujemy
- pakiet szkoleń technicznych
- stabilną pracę na podstawie umowy o pracę
- podwyżki wynagrodzenia po zakończeniu poszczególnych etapów szkolenia
- system bonusowy oparty na wynikach
- płatny system pomysłów
- szeroki pakiet socjalny
- dowóz do pracy z Gdańska Głównego
- opiekę medyczną, dofinansowanie do kart Multisport
- wyższe dodatki za pracę na II i III zmianie (20% I 40%)

Jeśli jesteś zainteresowany wyślij CV na adres: gdansk@recrewhr.pl wpisując w tytule wiadomości numer referencyjny: MASZ/PR

Prosimy o dodanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Recrew Hr Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Recrew Hr Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska w okresie do 1 roku od dnia przesłania C.V.
OBOWIĄZEK INFORMACYJNY:
1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Recrew Hr Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (kontakt: Al. Grunwaldzka 103 A, 80-244 Gdańsk lub e-mail: naruszenierodo@recrewhr.pl )
2. Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
3. Dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż do 3 lat.
4. Odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii.
5. Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy.

Pensja:

Lokalizacja: Pruszcz Gdański

Firma: Recrew