Cleaner/Pracownik Sprzątający (budynek biurowy) Veghel

Stawka: 14, 99 EUR brutto/h Zakwaterowanie Cotygodniowe wypłaty Praca w Holandii

HOBIJ International Work Force Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 7749.

Pracodawca jest liderem na rynku hurtowej sprzedaży produktów dla branży gastronomicznej.

Stanowisko: Pracownik utrzymania czystości / Cleaner

Jako osoba sprzątająca w firmie Sligro będziesz odpowiedzialna za utrzymanie czystości w różnych pomieszczeniach budynku biurowego.

Do Twoich głównych zadań będzie należało:

-sprzątanie pomieszczeń biurowych, w tym czyszczenie biurek i opróżnianie koszy,

-odkurzanie i mycie podłóg,

-sprzątanie toalet oraz innych pomieszczeń wspólnych, takich jak kantyna, klatki schodowe i wejście,

-czyszczenie i uzupełnianie produktów w ekspresie do kawy.

Wymagania

Motywacja i chęć do pracy.

Dobra znajomość języka angielskiego

Oferujemy

Wynagrodzenie 14, 99 EUR brutto za godzinę.

Praca głównie na zmiany dzienne 07.00-15.00

Legalne zatrudnienie na warunkach holenderskich.

Cotygodniowe wypłaty wynagrodzenia na rachunek bankowy.

Dodatek wakacyjny i urlopowy.

Dodatki za pracę zmianową, w weekendy oraz święta (jeżeli dotyczy)

Odpłatne zakwaterowanie oraz ubezpieczenie zdrowotne.

Organizację transportu do Holandii.

Transport do pracy dla osób korzystających z zakwaterowania agencyjnego.

Pomoc w załatwieniu formalności związanych z zatrudnieniem.

Wsparcie koordynatorów przez cały okres współpracy.

Możliwość długoterminowej współpracy.

Miejsce pracy: Veghel, Holandia

Aplikacja

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV w języku angielskim z dopiskiem CLEANER VEGHEL na adres: biuro@hobij.pl

Prosimy o zamieszczenie klauzuli w CV:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Houdstermaatschappij Hobij Personeelsvoorziening BV z siedzibą w Veghel. Dane przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) w zakresie zatrudnienia. Kandydatowi/kandydatce, których dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania, edytowania, usuwania, ograniczania przetwarzania, przenoszenia oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.