Oferujemy:
Praca w systemie zleceń trwających do wyboru 7-21 dni, a po nich kilka dni lub ok. 1 tydzień wolnego. Pracodawcą jest firma brytyjska, a nie podopieczny. Pierwszy kontrakt podpisywany jest na 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia. Bezpłatne utrzymanie (zakwaterowanie i wyżywienie) w czasie pracy.
Elastyczny system pracy #8211; w zależności od konkretnej sytuacji, długość zleceń, jak i przerwa między nimi może zostać skrócona lub wydłużona. Czas pomiędzy zleceniami pracy można wykorzystać w dowolny sposób (podróże, wyjazd do Polski). Pracodawca pokrywa koszty podróży na obszarze Anglii i Walii do i od podopiecznego.
Wynagrodzenie za 7 dni pracy przez 3-mies. okres próbny i następne 100 dni pracy: #163;469 brutto
Wynagrodzenie za 7 dni pracy po 3-mies.okresie próbnym i następnych 100 dniach pracy: #163;525 brutto lub #163;560 brutto (dla kandydatów z NVQ3, fizjoterapeutów i pielęgniarzy). Jest to kwota brutto, przed potrąceniem podatków i składek na ubezpieczenia społeczne.
Pracodawca zapewnia możliwość ukończenia kursów NVQ.
Płatny urlop: za każde przepracowane 10 dni - 1 dzień wolnego (łącznie 28 dni w roku).
Wymagania:
- ważny paszport,
- dobra lub bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- czynne prawo jazdy kat. B, doświadczenie w prowadzeniu samochodu z ręczną skrzynią biegów,
- gotowość do regularnego prowadzenia samochodu w Wielkiej Brytanii (w ruchu lewostronnym),
- doświadczenie w opiece: co najmniej prywatne,
- chęć do pracy, życzliwość, empatia, cierpliwość, pewność siebie, dobra organizacja własnej pracy,
- gotowość do pracy i zamieszkania u podopiecznego w jego domu na czas trwania zlecenia.
Opis wakatu:
UWAGA: Poniższa oferta jest dostępna tylko dla kandydatów gotowych wziąć udział szkoleniu w siedzibie pracodawcy na terenie Wielkiej Brytanii!
Praca w charakterze Opiekuna / Asystenta osób niepełnosprawnych fizycznie polega na zamieszkaniu z jedną osobą podopieczną w jej domu i wykonywaniu obowiązków pod jej kierownictwem. Podopieczni to osoby niepełnosprawne ruchowo, młode i dorosłe, po urazach kręgosłupa i kończyn. Do obowiązków należy pomoc i wspieranie podopiecznego we wszystkich czynnościach dnia codziennego, w tym pomoc w utrzymywaniu higieny osobistej i estetycznego wyglądu, kąpiele i mycie, golenie, mycie zębów, pomoc przy korzystaniu z toalety, ubieranie, czesanie, pomoc w poruszaniu się, pchanie wózka, sprawdzanie sprzętu pomocniczego, zawożenie i przywożenie samochodem, pomoc w załatwianiu bieżących spraw i kontakcie z instytucjami, bankiem itp., planowanie i przygotowywanie posiłków, asysta w spędzaniu czasu wolnego, organizowanie rozrywek, wspieranie w prowadzeniu aktywnego życia (praca, nauka, kontakty społeczne), podawanie lekarstw, zmiana pościeli, pranie, prasowanie, zakupy, utrzymywanie kontaktu z firmą zatrudniającą, gotowość do szkoleń, przestrzeganie procedur.
Wszystkie powyższe obowiązki muszą być wykonywane przy pełnym zachowaniu dyskrecji i poszanowaniu godności osoby podopiecznej.
Liczba godzin pracy nie przekracza 10 h dziennie, w tym przewidziana jest przerwa w ciągu dnia.
Procedura rekrutacyjna:
I etap - telefoniczna rozmowa kwalifikacyjna z pracodawcą
II etap - rozmowa poprzez Skype albo spotkanie osobiste z pracodawcą na terenie UK (okolice Londynu)
III etap - bezpłatne 5-dniowe szkolenie w siedzibie pracodawcy (z bezpłatnym zakwaterowaniem), po którym pracodawca decyduje o przyjęciu kandydata do pracy.
Po zakończeniu szkolenia opiekun dostaje pierwsze zlecenie, a następnie ma kolejne zlecenia przez cały okres zatrudnienia (z przerwami między zleceniami).
Opis firmy:
Jesteśmy polską agencją pośrednictwa pracy zarejestrowaną pod numerem 4824 w KRAZ. Od 2008 roku oferujemy legalną pracę w Wielkiej Brytanii (opieka zdrowotna). Zapewniamy życzliwą i kompetentną - oraz bezpłatną - obsługę osób poszukujących pracy, a także indywidualne podejście do oczekiwań naszych kandydatów. Bezpłatnie przygotowujemy dokumenty niezbędne w procesie rekrutacji, pomagamy zorganizować przejazd na miejsce pracy, zapewniamy pomoc i wsparcie.
Prosimy o przesłanie e-mailem i aktualnego CV w języku angielskim.
Pensja:
Lokalizacja:
Firma: ONTOS
